Największy problem, z jakim zmaga się biznes, to nieprzewidywalność przyszłości. Dotyczy to cen prądu, gazu, kursów walut, co było dotąd w pewnych granicach do ogarnięcia. Podobnie z kwestią konsumpcji czy cen. To również było w pewnych granicach stabilne. Dziś to się rozeszło zupełnie. Jeżeli mówimy o kursie euro od 4 do 7 zł, to jest to rozbieżność tak olbrzymia, że trudno cokolwiek w tych warunkach sensownie zaplanować. To jest więc największy problem biznesu.
Jednocześnie firmy, szczególnie polskie, lokalne, muszą dbać przede wszystkim o płynność. Teraz, planując przyszłość w kontekście płynności, trzeba maksymalnie ograniczać wydatki. Bardzo chętnie byśmy się biznesowo rozwijali, inwestowali, gdybyśmy jednak wiedzieli, co dalej. Obawiając się, że nie będzie różowo, musimy zaciskać pasa. Z drugiej strony - ten rok i ta sytuacja gospodarcza nie są obiektywnie złe. Nie czujemy dużego dyskomfortu wynikającego ze spadku sprzedaży czy ze spadku przychodów. Czujemy jednak, że sytuacja nie jest stabilna. I to jest główny problem.
Słyszymy czasem, że grozi nam duże bezrobocie. Na razie tego nie widać. Ciągle mamy problem z pozyskiwaniem pracowników - i to na różnych poziomach. Zarówno jeśli chodzi o wykwalifikowanych menadżerów, ale też pracowników niższego szczebla. Stabilna, dobra, wykwalifikowana załoga to klucz do funkcjonowania firmy. Jeśli dziś ktoś zwalnia, to znaczy, że musi to zrobić, że nie ma innego wyjścia. Skala jednak wciąż jest stosunkowo niewielka. Być może w tym okresie niepewności pojawią się raczej ograniczenia przyjęć nowych pracowników czy próby regulacji wynagrodzeń w sposób, który umożliwia przetrwanie w trudniejszych warunkach? Rolą przedsiębiorcy jest radzić sobie z sytuacją, gdy z jednej strony odczuwa presję płacową, a z drugiej musi oszczędzać, by chronić biznes. Obecnie jednak oszczędzanie najczęściej polega na wstrzymaniu nowych inwestycji. Przez ostatnie lata wszyscy inwestowaliśmy. Dzisiaj, by przetrwać, te wydatki ograniczamy. Musimy być zaradni, nie mamy wyjścia.
-1.JPG)
-1.jpg)
.jpg)
