ZEW for men: Cosmoprof pokazuje trendy, które dopiero nadchodzą

ZEW for men: Cosmoprof pokazuje trendy, które dopiero nadchodzą

Jak oceniacie tegoroczne targi w Bolonii? Co było ich mocną, co słabszą stroną?

Marcin Mróz, Head of Sales ZEW for men: Formuła targów pozostaje niezmienna - dla nas to ogromna wartość, bo w jednym miejscu możemy spotkać się z partnerami, zaprezentować nowości, zacieśnić relacje. W tym roku odwiedzających było nieco mniej niż wcześniej, ale nie wpłynęło to negatywnie na jakość kontaktów. Przeciwnie - osoby, które do nas trafiły, były konkretne i często przychodziły z gotowymi propozycjami współpracy.

Najsympatyczniejsza lub zaskakująca sytuacja, jaka przydarzyła się Państwu podczas tegorocznych targów Cosmoprof, to…

Kilka razy odwiedziły nas kobiety z różnych krajów ze zdjęciami produktów ZEW, których używają ich partnerzy czy mężowie, i z pytaniem, czy mogą je kupić bezpośrednio na stoisku. To było nie tylko bardzo miłe, ale też pokazało, jak silna jest emocjonalna więź z marką - i że nasze produkty trafiają dokładnie tam, gdzie trzeba.

Czy targi pozostają miejscem inspiracji, świeżych pomysłów czy coraz trudniej o efekt wow w tej materii? A może efektywniejsze są po prostu store check’i na różnych rynkach?

Store check'i i targi to dwa zupełnie różne narzędzia. Cosmoprof pokazuje trendy, które dopiero nadchodzą. Na miejscu spotykamy dostawców z najnowszymi rozwiązaniami, które trudno znaleźć nawet online. To przestrzeń realnej inspiracji i bezpośredniego kontaktu z rynkiem.

Które trendy kosmetyczne mają dziś największe znaczenie globalnie?

Z naszej perspektywy - czyli marki działającej w kategorii męskiej i unisex - to przede wszystkim rosnące zapotrzebowanie na dobre dezodoranty oraz świadomą pielęgnację twarzy, zwłaszcza z ochroną SPF. Klienci coraz częściej szukają alternatywy dla klasycznego mass marketu i oczekują jakości, skuteczności oraz bezpieczeństwa składu.

Czy eksport jest dla Państwa firmy ważną częścią strategii biznesowej? Jak rozkłada się sprzedaż w proporcjach Polska – rynki zagraniczne?

Tak, eksport jest dla nas kluczowy - obecnie sprzedaż rozkłada się mniej więcej 50/50 między rynek polski a zagraniczny. Co więcej, wszystko wskazuje na to, że wkrótce to właśnie eksport stanie się dominującym kanałem. Stawiamy na partnerów z doświadczeniem lub dużymi zasięgami, gotowych do budowania naszej marki lokalnie.

Na których rynkach Państwa marka/marki są obecne? Które są dla Was celem lub marzeniem w dającej się przewidzieć przyszłości?

Jesteśmy obecni w całej Unii Europejskiej, a także w Ukrainie, Kazachstanie i Kanadzie. Marzy nam się mocniejsze wejście na rynki Bliskiego Wschodu i Azji - widzimy tam duży potencjał dla męskiej pielęgnacji i naturalnych składów.

Co jest największym wyzwaniem w realizacji założeń eksportowych z perspektywy polskiego eksportera?

Wyzwań jest wiele. W zależności od rynku - mogą to być niekorzystne progi podatkowe, które utrudniają opłacalność, czy też rosnące wymagania dotyczące opisów w językach lokalnych. Najtrudniejsze jest jednak zawsze realne oszacowanie potencjału partnera i zrozumienie specyfiki jego rynku.

Czy rząd, czyli de facto podatnik, powinien mocniej wspierać sektorowy rozwój branży kosmetycznej na innych rynkach? Czy dotychczasowe działania/programy były skuteczne? Jakie narzędzia byłyby Waszym zdaniem w tym pomocne?

PAIH to dla nas bardzo duże wsparcie - szczególnie w ocenie partnerów i pozycjonowaniu marki. Samodzielnie prowadzimy badania i działania, ale wsparcie instytucjonalne wciąż jest ważne. Trudno ocenić, jaki dokładnie jest wkład państwa w rozwój sektora, ale każda pomoc - szczególnie w zakresie obecności na rynkach i kontaktów – jest dla nas bardzo cenna.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: BasicLab - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Tulea - Key Account Manager Oferta pracy: Orbico - Key Account Manager – DRUGSTORE Channel Oferta pracy: Rossmann SDP - Category Manager Oferta pracy: Nacomi - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Harpers Hygienics - Starszy Specjalista ds. Trade Marketingu Oferta pracy: Natura - Specjalista/ka ds. Marketingu i PR Oferta pracy: Bielenda Group Export Sales and Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Paese - Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager