Branża piękna a Generacja Alfa

Branża piękna a Generacja Alfa

Generacja Alfa, urodzona między 2010 a 2025 rokiem, już teraz wpływa na branżę beauty dzięki szerokiej fascynacji kosmetykami i pielęgnacją skóry. 

Wyróżnia ich różnorodność kulturowa, wysoka świadomość społeczno-ekologiczna oraz silne powiązanie z technologią. Przewiduje się, że do 2029 roku ich siła nabywcza osiągnie 5,5 miliarda dolarów, co czyni ich istotnym segmentem dla marek kosmetycznych.

Odpowiedzialność branży beauty wobec generacji Alfa

Rosnące zainteresowanie kosmetykami wśród dzieci wiąże się z niepokojącym trendem – stosowaniem produktów przeznaczonych dla dorosłych. Taka praktyka może negatywnie wpływać na zdrowie młodej skóry. Dzieci, nazywane niekiedy „Sephora Kids”, inspirują się influencerami, często skupiając się na wyglądzie kosztem zdrowia skóry.

Branża powinna stawiać sobie za cel edukację i promowanie zdrowych nawyków pielęgnacyjne (takich jak stosowanie filtrów UV i delikatne oczyszczanie), aby zapewnić dostęp do bezpiecznej pielęgnację młodym konsumentom.

Kluczowe Trendy

Technologia dla urody

Gen Alfa to cyfrowi tubylcy, którzy łączą zakupy online z wizytami w sklepach. Technologie AR i VR umożliwiają im wirtualne testowanie kosmetyków. Przykładem jest działanie firmy L’Oréal, która dzięki BeautyTech pozwala klientom na personalizowane wybory produktów.

Samoakceptacja i autentyczność

Szeroka świadomość negatywnego wpływu retuszowania zdjęć na zdrowie psychiczne i ruchy takie jak „filter versus reality” na TikToku sprzyjają redefinicji standardów piękna. Marki, które promują różnorodność i rezygnują z retuszowanych zdjęć, zyskują zaufanie młodych konsumentów.

Wpływ mediów społecznościowych

Media społecznościowe kształtują decyzje zakupowe tego pokolenia. Treści tworzone przez użytkowników i rekomendacje influencerów są postrzegane jako bardziej autentyczne niż tradycyjna reklama. Najlepszą strategią jest angażowanie konsumentów, promując takie działania jak współtworzenie treści i budowanie społeczności.

Świadomość ekologiczna

Generacja Alfa i ich rodzice coraz częściej wybierają produkty zgodne z wartościami ekologicznymi. Preferują marki, które stosują transparentne i zrównoważone praktyki. Większa nieufność do deklaratywnych stwierdzeń związanych z ekologią wynika z praktyk greenwashingu, który niestety stosowany był w komunikacji przez wiele marek kosmetycznych.

Różnorodność i inkluzywność

Dla młodego pokolenia różnorodność to standard. Oczekują produktów dostosowanych do różnych odcieni skóry i typów włosów oraz prawdziwych działań na rzecz równouprawnienia płci. Marki, które promują pozytywne podejście do ciała i wzmacniają poczucie pewności siebie, samoakceptacji, mogą łatwiej budować trwałe relacje z konsumentami.

Wnioski dla branży
Generacja Alfa zmienia branżę beauty, kładąc nacisk na innowacje technologiczne, autentyczność i zrównoważony rozwój. Aby zdobyć ich zaufanie i lojalność, marki muszą dostosować się do ich wartości i społecznych oczekiwań. Zrozumienie postaw tej grupy konsumentów pozwala tworzyć produkty i ich komunikację spójną z potrzebami i paerspektywą młodego pokolenia.

źródło: Mintel, 2025

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager